Organisationsutveckling med Dennis Westerberg Konsult AB
VI UTVECKLAR MÄNNISKOR, ORGANISATIONER OCH AFFÄRER GENOM BEHOVSANPASSADE FÖRETAGSUTBILDNINGAR SOM FOKUSERAR PÅ HÄLSA OCH HÅLLBARHET.
Vi bygger teamkänsla
Med fokus på hälsa och välmående, och med bibehållen balans, glädje och samhörighet.
Vi hjälper företag, kommuner och organisationer att bygga team som presterar på topp i alla lägen, men som verkar i harmoni, utan intern konkurrens och energikrävande konflikter.
Vårt utbildningsprogram vänder sig till arbetsplatser med ambitionen att eliminera negativ stress och press, för att istället frigöra prestationsförmåga, samarbetsvilja och kreativitet.
Exempel på områden som berörs:
Självinsikt: – Hur kan jag bättre förstå mig själv och mitt agerande, så att jag kan försäkra mig om att ta rätt beslut i rätt sammanhang?
Välmående/inre energi: – Hur kan jag känna harmoni och välbefinnande, trots omgivningens alltmer ökande krav?
Arbetsglädje: – Hur kan vi bibehålla (och öka) arbetsglädjen, även i omfattande förändringsarbeten?
Kommunikation, relationer och missförstånd: – Vilket ansvar har jag själv för att bygga goda relationer och för att undvika onödiga missförstånd i kommunikationen, såväl internt som externt?
Kundbemötande och service: – Hur kan vi förvandla våra kunder till ”hängivna superfans”?
Effektivitet och produktivitet: – Hur kan vi öka vår effektivitet och produktivitet, och samtidigt slippa ifrån inre stress och oro?
Vi minimerar stress och press, utan att göra avkall på prestation och resultat?
Att kunna vara i balans och harmoni med sig själv, även i de stunder som livet går på högvarv.
Vår utbildning formas utifrån varje arbetsplats specifika behov, vad gäller såväl innehåll och upplägg som omfattning och varaktighet. Alltifrån en halvdag, till kurser upp till ett år.
Vårt program vänder sig till ledare och medarbetare som är såväl arbetsvilliga och effektiva som strävsamma och produktiva, men som har en tendens att alltid pressa sig själv till bristningsgränsen – med andra ord ”att bränna ut sig”.
Utbildningen fungerar som en gåva till dem som betyder allra mest för organisationen, men också som en garanti för att de ska behålla sin hälsa och på så sätt vara lika betydelsefulla och värdefulla även framöver.
Vi utvecklar ett ledarskap i ”flow”
Att bibehålla lugn och klokhet, samt kunna ta de bästa besluten, även när omständigheterna inte är såsom man hade kunnat önska.
Vårt utbildningsprogram vänder sig till chefer och medarbetare som inser vikten av att utveckla ett modernt, personligt ledarskap i en värld som rör sig allt snabbare.
Programmet syftar till att oftare vara i den sk. ”zonen”, än utanför. En möjlighet att finna och uppskatta känslan av att allt bara flyter på. Att uppleva fler av de dagar då du känner arbetsglädje och tacksamhet över din prestation. Stunder då relationerna med kollegor och kunder är på topp och kommunikationen den allra bästa. När allt känns enkelt och du får saker och ting uträttat – helt ansträngningslöst. En bra dag på jobbet, alltså.
Innehåll:
- Förmågan att vara i balans med sig själv, trots att omständigheterna inte är de bästa
- Konsten att ta kloka beslut även i pressade situationer
- Så kan jag uppleva stillhet i sinnet, trots att världen utanför rör sig snabbare än förut
- Vikten av att stödja, uppmuntra och lyfta insatser och prestationer
- Öppenhet inför för nya idéer och perspektiv
- Så utvecklar vi en effektiv och rak kommunikation
- Skillnaden mellan att göra rätt saker och att göra saker rätt
- Så undviker vi stress utan att fly ifrån det som stressar
- Så kan jag undvika att känna stress och press, utan att göra avkall på prestation och resultat
- Vikten av att bygga sunda och effektiva relationer
- Konsten att vara den bästa versionen av mig själv, i alla lägen
Medarbetare som inte känner sig betydelsefulla blir sällan betydelsefulla.
Kontakt:
Dennis Westerberg, +46 (0) 733 – 18 88 85, dennis@denniswesterberg.com
