Jag bjuder nedan på ett exempel på hur en offert och ett upplägg kan se ut, för att stärka en grupps sammanhållning.
Omfattning: halvdags- till flerdagsinsats
Kort information om Dennis Westerberg:
Dennis Westerberg är en erfaren och prisbelönt föreläsare, utbildare, författare, och företagscoach. Han har en lärarexamen från Lärarhögskolan, 1993, samt en 3-årig utbildning inom projektledning (Yrkeshögskola, 2002).
De senaste åren har Dennis coachat, föreläst och uppträtt för tusentals människor, i olika sammanhang.
Varje vecka besöker han företag, kommuner och organisationer, runtom i landet, och bjuder på inspiration och insikter kring arbetsglädje, grupputveckling och värderingar.
FÖRSLAG PÅ UPPLÄGG:
1. INTRODUKTION
Kursledare och deltagare presenterar sig kort, och går igenom syfte och program för dagen. Var och en får redogöra för sina förväntningar.
Inriktning: Inspiration, förväntningar, samt genomgång av upplägg.
2. GRUPPÖVNING
En gruppdynamisk övning genomförs, som lättar upp stämningen, bjuder på skratt och har ett harmlöst ”tävlingsmoment”.
Inriktning: Bygga glädje, samt kunna släppa
taget/kontrollen, för att vara öppen för skapande av nya relationer.
3. FÖRELÄSNING
Dennis Westerberg håller en kortare föreläsning, som sätter fokus på individens självkännedom, relationsbygge och grupputveckling. Syftet är att kunna reflektera över hur var och en – inklusive individens attityder, värderingar och beteenden – påverkar möjligheten att bygga grupper som verkar i harmoni, utan intern konkurrens och energikrävande konflikter.
Ambitionen är att kunna eliminera negativitet, för att istället frigöra prestationsförmåga, samarbetsvilja och kreativitet.
Inriktning: Bygga glädje och samhörighet, samt kunna släppa taget om begränsande tankar, för att vara öppen för skapande av nya relationer.
4. WORKSHOPS
Genomförande av fyra kortare workshops, som syftar till att förstå hur det egna humöret (det egna mentala tillståndet) är avgörande för såväl inre klarhet och klokhet, som kommunikationsförmåga och relationsbygge.
a. Vilka inre resurser finns tillgängliga för dig en bra dag (när du är på gott humör)?
Exempelvis glädje, energi, balans, självförtroende, trygghet, mod, klokhet och sunda värderingar.
b. Vilka inre resurser finns tillgängliga för dig en dålig dag (när du är på uselt humör)?
Exempelvis misstänksamhet, rädsla, oro, stress, avundsjuka, negativitet, enfald, irritation och osunda värderingar.
c. Vilka värderingar är universella (finns i oss alla när vi är på gott humör), och vilka begränsas av ett osunt tänkande?
Exempelvis ansvarsfullhet, respekt, humanism, gott bemötande och god service, empati, ärlighet, tolerans, karaktär, vänlighet, samverkansvilja och förlåtelse.
d. Vad hindrar dig från att vara på gott humör alltid – egentligen?
Inriktning: Att reflektera en stund kring hur det
egna humöret påverkar alla aspekter i livet, inklusive förmågan att
bygga goda relationer, och hur detta humör går upp och ner av sig självt. Slutsats:
Tricket är inte i första hand att försöka vara på gott humör alltid, utan just
att förstå hur det egna [och andras] mentala tillstånd varierar, och för att
kunna ha förståelse och överseende med detta.
5. VÄRDEGRUND FÖR PROJEKTET
Brainstorming kring vilka regler, normer och överenskommelser som stärker en framtida samverkan – samt ett urval av dessa – för att formulera fem gemensamma ”regler” som ska stå som en grund för arbetet med projektet.
Inriktning: Att förstå vilka värderingar och regler som var och en prioriterar allra högst, så att man lättare kan möta varandra i de olikheter som finns. Syftet är att få en större självinsikt i kombination med ökad klarsynthet kring andras behov och önskemål.
ÖVRIGT:
Placering i lokalen: Önskemål om att vi sitter i en halvcirkel, gärna med bekväma fåtöljer.
Teknik-önskemål: Blädderblock, whiteboard och projektorkanon.
Dennis Westerbergs bok ”Bara en tanke – Din guide till villkorslöst välmående” ingår som kursmaterial, och delas ut till varje kursdeltagare (marknadsvärde: ca 279 kr/st).
REFERENSER:
- Ann-Marie Hansson, fd. HR-Chef, Öresundskraft AB, Helsingborg, 0703 – 91 94 32
- Tobias Dysenius, försäljnings- och affärsutvecklingschef, Riksbyggen AB, 0705-51 06 61
- Johan Rasmussen, projektchef, Skanska Direkt AB, 010-448 28 11
Pris:
Pris efter samtal och förfrågan.
Specifikation:
Kursmaterial ingår (se ovan).
Alla konferenskostnader åligger uppdragsgivaren.
Moms, samt reskostnader och eventuellt boende för kursledare tillkommer.
Med önskan om ett positivt svar, och en kreativ samverkan framöver.
//Dennis Westerberg, Malmö