Hur skulle det vara, om man skapade en särskild avdelning på jobbet, som endast hade till huvuduppgift att bekräfta varje medarbetares besvikelse, ilska och irritation?
– Oj… fick du inte igenom affären? Nej, men så taskigt. Förstår de inte hur illa de behandlar dig?
– Vad säger du… blev du tvungen att spotta kunden i ansiktet? Hur dum får man vara, att ställa en svår fråga, så pass tidigt på morgonen? Du är ju morgontrött. Det borde man väl fatta?
– Nej, men… blev du irriterad när fastnade i en bilkö i morse? Såklart. Hur svårt kan det vara att inse, att ett vägarbete gör att du kommer för sent till ett viktigt möte?
Om alla medlöpare till negativt beteende, skulle samlats på en och samma avdelning, hade vi andra haft lättare att hålla koll på dem.
Jag menar det finns ju vanligtvis en avdelning för juridik, en annan för kundservice och en tredje för ekonomi.
Varför inte inrätta en sektion för alla de som underblåser, främjar och uppmuntrar till uselt beteende?
Bara… en tanke.
Med kärlek,
Dennis